Proportion moyenne des salariés absents (quelle qu'en soit la cause) en proportion de l'effectif. Commentaire: L'absence d'un salarié n'inclut ni les déplacements effectués pour le compte de l'entreprise, ni la formation, ni les congés. En revanche, un arrêt maladie est considéré comme une absence (autorisée). C'est l'un des indices le...